TOEIC® Listening and Reading

TOEIC® Listening and Reading to obecnie najczęściej zdawany test z języka angielskiego w środowisku pracy. To najważniejszy certyfikat językowy, który:

• został stworzony na życzenie firm i odpowiada na ich potrzeby weryfikacji i certyfikacji zaawansowania z języka angielskiego,
• każdego roku zdaje go prawie 7 mln kandydatów,
• jest uznawany przez ponad 14 000 globalnych firm i korporacji,
• skupia się na praktycznej stronie znajomości języka,
• można zdać w dowolnym momencie w sesjach zamkniętych (na żądanie) lub sesjach otwartych w ośrodkach ETS w całej Polsce,
• pozwala na otrzymanie wyników nawet już w 24 godziny od testu, maksymalnie w 10 dni kalendarzowych,
• jest ekwiwalentem zaliczenia testu z lektoratu na wielu polskich i zagranicznych uczelniach,
•   jest uznawany przez Służbę Cywilną w Polsce, wymagany wynik to 700 punktów,
• zawsze się zdaje – kandydat otrzymuje wynik w postaci punktów na skali 10-990,
• daje kandydatowi szczegółowy Raport Wyników z interpretacją wyniku punktowego,
• daje kandydatowi Certyfikat, który jest cennym dodatkiem do CV,
• jest narzędziem audytu językowego stosowanym przez wiodących pracodawców,.

 Test TOEIC® Listening and Reading mierzy kompetencje językowe na poziomach od A1 do C1, moduł Listening & Reading testu skupia się na testowaniu rozumienia ze słuchu oraz rozumienia tekstu czytanego.

Test TOEIC® Listening and Reading składa się z 200 pytań testowych, podzielonych na dwie sekcje Listening Comprehension (100 pytań) i Reading Comprehension (100 pytań).

Format egzaminu:

Listening Comprehension (czas trwania: 45 minut) – 100 pytań/zadań testowych

•     Sekcja I – interpretacja fotografii – 6 pytań
•     Sekcja II – krótkie dialogi sytuacyjne (pytanie-odpowiedź) – 25 pytań
•     Sekcja III – konwersacje, 13 konwersacji – po 3 pytania do każdego – 39 pytań
•     Sekcja IV – dłuższe wypowiedzi, ogłoszenia itp., 10 wypowiedzi po 3 pytania do każdej – 30 pytań

 Reading Comprehension (czas trwania: 75 minut) – 100 pytań/zadań testowych

•     Sekcja V – uzupełnianie zdań fragmentem najbardziej pasującym do kontekstu – 30 pytań
•     Sekcja VI – uzupełnianie dłuższych tekstów fragmentami pasującymi do kontekstu – 16 pytań
•     Sekcja VII – autentyczne teksty biznesowe i pytania do tekstu, pojedynczy fragment – 29 pytań; teksty typu ‘double passages’ – dwa powiązane ze sobą teksty do przeczytania z pytaniami poniżej – 25 pytań

Wynik testu to liczba punktów na skali 10-990, precyzyjny raport wyników z opisem mocniejszych i słabszych stron kandydata oraz certyfikat w pięciu różnych kolorach, zależnie od wyniku.

•  pomarańczowy: 10 – 215 punktów;
•   brązowy: 220 – 465 punktów;
•   zielony: 470 – 725 punktów;
•   niebieski: 730 – 855 punktów;
•   złoty: 860 – 990 punktów.

Udoskonalona wersja testu to przede wszystkim:

• zwiększony nacisk na praktyczne użycie języka,
• 4 różne akcenty w części Listening (kanadyjski, brytyjski, amerykański i australijski),
• testowanie umiejętności zrozumienia słownictwa w kontekście pracy,
• testowanie łączenia faktów i informacji w języku obcym