MBA AI & Digital Transformation – PL [nowość]

MBA AI & Digital Transformation – PL [nowość]

Rekrutacja otwarta! Start studiów w semestrze letnim od marca 2025.

Partner kierunku

Tryb studiów: weekendowy 
Forma studiów: online lub hybrydowo
Czas trwania: 8 miesięcy (2 semestry) 
Język wykładowy: polski 

Absolwenci naszych studiów MBA mogą zasiadać w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa i są zwolnieni z obowiązku zdawania egzaminu.

O studiach

MBA AI & Digital Transformation umożliwią uzyskanie wiedzy nt. Generative AI, zagadnienia które od 2023 roku stało się dominującym kierunkiem w obszarze transformacji cyfrowej na całym świecie. Celem studiów jest zapoznanie się z aktualnymi trendami związanymi z Generative AI, możliwościami które dają te rozwiązania, zaznajomienie się z podstawowymi pojęciami z tej dziedziny oraz praktycznymi zastosowaniami w różnych obszarach gospodarki. W ramach studiów zostaną również przedstawione szerzej inne zagadnienia związane z Digital Transformation takie jak cybersecurity i bezpieczeństwo danych, przetwarzania danych na platformach chmurowych, automatyzacja procesów biznesowych przy pomocy narzędzi RPA, analiza procesów biznesowych, Process Mining czy rozwiązania klasy Business Inteligence (BI). Poruszone zostaną również aspekty prawne związane ze sztuczną inteligencją oraz metody efektywnego zarządzania projektami informatycznymi oraz zagadnienia na które należy zwrócić uwagę tworząc Start-up AI. Uczestnicy nauczą się również jak w praktyce tworzyć boty Chat AI, korzystać z Microsoft Copilot oraz budować boty w Power Automate.

Na zakończenie uczestnicy będą przygotowani do zdania egzaminu i uzyskania certyfikatu Microsoft Azure AI Fundamentals.

W ramach studiów omawiane będą zagadnienie związane z wdrażaniem transformacji cyfrowej, sztucznej inteligencji, Generative AI oraz automatyzacji procesów w różnych dziedzinach gospodarki takich jak IT, Finanse, Księgowość czy Logistyka oraz w różnych obszarach działalności występujących w każdej firmie takich jak HR, Produkcja, Sprzedaż, Marketing czy Obsługa Klienta.

Główne korzyści

  • pozyskanie wiedzy na temat możliwości zastosowania sztucznej inteligencji, w tym Generative AI, w przedsiębiorstwach
  • praktyczna praca z Chat AI, Microsoft Copilot oraz Power Automate
  • zapoznanie się z najnowszymi trendami w obszarze Cyfrowej Transformacji w tym z rozwiązaniami chmurowymi (Cloud)
  • poznanie możliwości, które dają narzędzia do automatyzacji procesów (RPA) czy analizy procesów (Process Mining)
  • uzyskanie wiedzy na temat aspektów prawnych oraz bezpieczeństwa rozwiązań AI i Transformacji Cyfrowej
  • spotkanie z praktykami z dziedziny AI i Digital Transformation
  • przygotowanie do egzaminu Microsoft Azure AI Fundamentals
Wprowadzenie do sztucznej inteligencji i Generative AI 
Zarządzanie organizacją 
Zarządzanie projektami w transformacji cyfrowej  
Zarządzanie transformacją w organizacji 
Zarządzanie procesami 
Wprowadzenie do RPA 
Prawne aspekty automatyzacji i AI w organizacji 
Process Discovery – jak odkrywać procesy do automatyzacji 
Budowa bota Chat AI 
Zastosowanie Microsoft Copilot 
Industry 4.0 & Digital Twin 
Mentoring 
Business Continuity Management w transformacji cyfrowej do chmury IT 
Przygotowanie do certyfikatu Microsoft Azure AI Fundamentals  
Zastosowanie Business Intelligence (Power BI) 
Eksploracja procesów biznesowych (Process Mining) 
Projektowanie bota w Power Automate 
Rynek startup AI 
Cyberbezpieczeństwo w transformacji cyfrowej 
Dyplomowanie 
 Rok akademicki / academic year  2024/2025Daty zjazdów / dates of classes
I SEMESTR1. 08-09.03.2025
2. 22-23.03.2025
3. 05-06.04.2025
4. 26-27.04.2025
5. 17-18.05.2025
6. 31.05-1.06.2025

Terminy zjazdów na semestr II pojawią się wkrótce.
Meeting dates for semester II will appear soon.

Opłaty za studia

WalutaOpłata administracyjna1 rata2 raty4 raty8 rat
PLN50019 90010 4485 3482 736

ZNIŻKA EARLY BIRD

Zarejestruj się wcześniej i zyskaj dodatkowy rabat!

  • do 31.01.2025 – 2 000 PLN
  • 1.02 – 28.02.2025 – 1 000 PLN

Opłaty za studia należy wnosić na indywidualne konto otrzymane wraz z decyzją o przyjęciu na studia. Do czasu otrzymania konta indywidualnego wpłaty można dokonywać na konto podane poniżej. W tytule przelewu należy wpisać swoje imię i nazwisko, numer PESEL oraz nazwę studiów.

Bank Ochrony Środowiska S.A.
PL 60 1540 1030 2103 0004 9462 0001

Dofinansowanie studiów MBA

PROGRAM “POLECENI”

Możesz zyskać nawet 550 zł dodatkowej zniżki! Program skierowany jest do kandydatów i uczestników studiów podyplomowych, którzy będą promowali Wrocławską Akademię Biznesu oraz przyczynią się do wzrostu liczby osób zrekrutowanych na studia podyplomowe lub MBA.

BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH

W ramach nowej perspektywy finansowej 2021-2027 na rozwój kompetencji i kwalifikacji za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych, przeznaczonych zostanie prawie 7 mld zł. Składają się na to środki z szesnastu programów regionalnych i krajowego programu Fundusze Europejskie na rzecz Rozwoju Społecznego.

Wrocławska Akademia Biznesu w Naukach Stosowanych jest w Bazie Usług Rozwojowych dzięki czemu możesz dofinansować swoje studia podyplomowe!

Aby uzyskać szczegóły dofinansowania skontaktuj się z odpowiednim URZĘDEM PRACY podlegającym pod Twój adres zameldowania lub skorzystaj z pomocy ZIELONEJ LINII.

ZNIŻKA DLA ABSOLWENTÓW

Zniżka dla absolwentów Wyższej Szkoły Handlowej we Wrocławiu / Wrocławskiej Akademii Biznesu w Naukach Stosowanych – 10% oraz zwolnienie z opłaty administracyjnej

ZNIŻKA RODZINNA

  • Zniżka dla członków rodzin decydujących się podjąć studia MBA w tym samym czasie – 10%
  • Zniżka dla członków rodzin podejmujących studia MBA w kolejnych 2 edycjach – 10%

ZNIŻKA FIRMOWA

  • Zniżka dla pracowników tej samej firmy aplikujących w tym samym czasie:
    • na studia magisterskie MBA – 15% (jeśli aplikują co najmniej 2 osoby)
    • na studia podyplomowe MBA – 20% (jeśli aplikują co najmniej 3 osoby)
  • Zniżka dla pracowników firm:
    • współtworzących programy studiów MBA – 10%
    • a także ich stałych klientów – 5%.

* Powyższe zniżki się nie łączą.


Szczegóły promocji są określone w Zarządzeniu Rektora w sprawie opłat za studia MBA:

Proces rekrutacji i kompletowania dokumentów

  1. Wypełnij formularz zapisów.
  2. Skompletuj wymagane dokumenty rekrutacyjne:
    • Podanie o przyjęcie na studia 
    • 1 zdjęcie w formie papierowej (35×45 mm) 
    • Zdjęcie w formie elektronicznej
    • Kopia dyplomu ukończenia studiów pierwszego lub drugiego stopnia (+oryginały dokumentów do wglądu)*
    • Suplement lub wyciąg z indeksu – dla kończących studia od 2005 r. (+oryginały dokumentów do wglądu)*
    • CV
    • Podpisana umowa o naukę – 2 egz. 
    • Dowód wniesienia opłaty wpisowej
    • Podpisane Zarządzenie Rektora WAB w sprawie opłat za naukę
    • Informacja dot. wystawienia faktury
  3. Dostarcz dokumenty rekrutacyjne:
    • osobiście do Centrum Studiów MBA i Podyplomowych (pokoje 3/13 i 3/14)
    • drogą pocztową
      Wrocławska Akademia Biznesu w Naukach Stosowanych
      ul. Ostrowskiego 22
      53-238 Wrocław

      z dopiskiem “Centrum Studiów MBA”
    • skanem na adres [email protected]

*Oryginały należy dostarczyć do biura MBA (pok. 3/14) najpóźniej podczas pierwszych zajęć.

KONTAKT:  

pokoje 3/13 i 3/14
kom. +48 535 161 561
e-mail [email protected]
Poniedziałek – Piątek 8:00 – 15:00

Jagoda Żywczyk
Koordynator ds. Studiów MBA
e-mail [email protected]

Regina Stelmaszyk
Specjalista ds. Studiów MBA
e-mail [email protected]

Maciej Szczepanek

Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenia w branży IT, na początku kariery jako programista, następnie leader zespołu, Project Manager, Service Delivery Manager, aktualnie Manager zarządzający dużą praktyką ponad 230 osób.

Ukończył Politechnikę Wrocławską, kierunek Informatyka oraz studia Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, gdzie napisał i obronił pracę pt. „Metody analizy procesów biznesowych w celu ich automatyzacji przy pomocy narzędzi RPA”. Posiada certyfikaty z zakresu zarzadzania projektami i usługami IT oraz analizy biznesowej, takie jak Project Management Professional (PMP), ITIL, Prince2, Certification of Competency in Business Analysis (CCBA).

Aktualnie w polskim oddziale dużej międzynarodowej firmy IT Eviden zarządza zespołem specjalistów zajmującymi się zagadnieniami z obszarów Business Inteligence, Big Data, Data Analysis, Cloud Data Processing, RPA, Automation oraz AI, które są kluczowe w procesie transformacji cyfrowej przedsiębiorstw.


Marta Drozdowska

Absolwentka i pasjonatka psychologii, managerka rozwiązań HR, Senior HR Business Partnerka, Certyfikowany Coach ICC i Trenerka Biznesu.

Od 12 lat wspierająca managerów i pracowników branży IT w obszarze innowacyjnych i automatyzacyjnych rozwiązań HRowych.

Pasjonatka Mentoringu – twórczyni autorskich warsztatów dla Mentorów i Mentee oraz pomysłodawczyni i koordynatorka programów, skoncentrowanych właśnie na tej metodzie rozwojowej.

Wolontariuszka Fundacji IT Girls, wspierająca kobiety i dziewczynki w ich decyzjach i drodze do świata IT. Prywatnie mama dwóch wspaniałych chłopców, odpoczywająca aktywnie bądź z dobrą książką.


Piotr Krzysztofik

Piotr Krzysztofik posiada ponad 23-letnie doświadczenie w branży IT, pełniąc role od specjalisty po CEO i VP. Posiada szeroką wiedzę związaną z budowaniem i rozwojem nowych jednostek biznesowych oraz organizacji w międzynarodowym środowisku usług IT.

Zarządzał oddziałami w Polsce, Chorwacji i Europie Środkowo-Wschodniej, obejmującymi ponad 1900 pracowników i z budżetami przekraczającymi 100 mln USD. Pracował dla firm takich jak Siemens, Atos i GlobalLogic, gdzie pełnił funkcję VP oraz CEO Country Head.

Piotr jest absolwentem MBA z Nottingham Trent University oraz certyfikowanym coachem (ICC) i mentorem (EMCC). Jego kluczowe kompetencje to skalowanie biznesu i organizacji, zarządzanie strategią, rozwój operacyjny, zarządzanie ludźmi i przywództwo.

Po przejęciu GlobalLogic przez Hitachi, rozpoczął prywatną działalność jako przedsiębiorca, będąc Business Angelem, Inwestorem, Prezesem, Członkiem Rad Nadzorczych i Partnerem w różnych startupach. Był nominowany do nagrody Business Angel klubu Cobin Angels. Aktywnie wspiera środowisko startupowe, zarządzając venture builder – Ventures21, jest założycielem Wrocław Technology Business Angel Club oraz działa pro bono jako coach, mentor i doradca młodych przedsiębiorców.

Piotr jest entuzjastą, innowatorem oraz autorem e-booków i stron tematycznych na temat generatywnej sztucznej inteligencji oraz regularnym prelegentem na konferencjach. Prywatnie interesuje się sportem, oraz wyprawami i podróżami w ciekawe miejsca.


Wojciech Brzeziński

Od 25 lat pracuje w środowisku IT. Na początku swojej kariery zdobywałem  doświadczenie na różnych stanowiskach związanych z administracją Unix/Linux, Windows, bazach danych, sieciach i aplikacjach i middleware.  Od 2014 roku rozwijam się w zakresie architektury serwisowej i technicznej dla rozwiązań oferowanych kluczowym klientom Atos i Eviden.

Dzięki doświadczeniu zdobytym w bliskiej współpracy z klientami oraz wiedzy z różnych obszarów IT – od aplikacji, po infrastrukturę, łączę świat biznesu z technologiami IT. Zajmuje się również szeroko pojętym bezpieczeństwem i jego wpływem na architekturę i procesy biznesowe.

Obecnie, jako właściciel produktu dla chmury Azure, odpowiadam na potrzeby biznesowe klientów, tworząc skrojone na ich miarę nowoczesne rozwiązania chmurowe. Prywatnie pasjonuję się biznesowymi aspektami bezpieczeństwa IT, a relaksuję się pędząc zimą po stokach Alp oraz przy dobrej książce.


dr Sławomir Grzyb

Posiada 25-letnie doświadczenie w branży IT.

Obecnie pełni, między innymi, rolę globalnego architekta cyberbezpieczeństwa w strukturach międzynarodowych. Jako architekt projektuje i konsultuje rozwiązania bezpieczeństwa sieciowego w globalnych projektach dla największych klientów IT na świecie.

Pierwsze doświadczenia dydaktyczne zaczął zbierać ponad 20 lat temu, jako instruktor systemów sieci komputerowych. Kolejne wyzwania związane były ze współpracą z Zachodniopomorskim Uniwersytetem Technologicznym, gdzie prowadził zajęcia ze studentami i obronił doktorat. Jako akademicki i komercyjny instruktor cyberbezpieczeństwa rozpoczął dydaktyczną współpracę z najważniejszymi światowymi dostawcami rozwiązań do ochrony środowisk sieciowych. Pozwala mu to na rozpoznanie potrzeb edukacyjnych u wielu klientów na wszystkich kontynentach. 


Rafał Chalimoniuk

Posiada 17-letnie doświadczenie w dziedzinie technologii Microsoft, zaczynając karierę jako programista, a następnie rozwijając się jako architekt i menedżer projektów. Specjalizuje się w .NET oraz Azure Computing/Azure AI.​

W swojej roli zarządza realizacją projektów oraz architekturą rozwiązań dla wielu kluczowych klientów w portfolio firmy. Jego doświadczenie obejmuje zarówno Amerykę Północną, jak i Europę.​

Przez ponad 17 lat kariery zawodowej Rafał odegrał kluczową rolę w tworzeniu skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych rozwiązań, dostosowanych do zmieniających się potrzeb biznesu. Jest aktywnym członkiem społeczności GenAi, gdzie pokazuje swoje zaangażowanie w ciągłe uczenie się i dzielenie się wiedzą na temat najnowszych osiągnięć technologicznych. Rafał organizował i prowadził autorskie warsztaty dla studentów z Politechniki Wrocławskiej, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem z młodymi adeptami technologii. Jego pasja i oddanie rozwojowi technologii nie tylko inspirują innych, ale również przyczyniają się do wzrostu zainteresowania nauką wśród studentów, zachęcając ich do eksplorowania nowych możliwości oferowanych przez przyszłość technologiczną.


Milena Trząsała

Milena to Data Scientistka z ponad 10 letni stażem, skupiająca się na odkrywaniu ukrytej wartości w zbiorach danych przy użyciu metod sztucznej inteligencji (AI) i uczenia maszynowego (ML). Jej interdyscyplinarne doświadczenie obejmuje role od Konsultantki przez Data Scientistkę, Analityczkę Danych po deweloperkę ETL.

Milena jest specjalistką, która stosuje umiejętności matematyczne, rozwiązywania problemów oraz programowania do zarządzania dużymi zbiorami danych, wyodrębniając cenne informacje. Posiada doświadczenie zdobyte w różnych firmach i branżach, pracując zarówno w małych lokalnych, jak i dużych międzynarodowych zespołach, co daje jej dogłębne zrozumienie wyzwań i możliwości, jakie niesie każde z tych środowisk. Jej solidne zaplecze techniczne obejmuje statystykę matematyczną i informatykę, co umożliwia jej korzystanie z różnych metod i technik, od transformacji danych, wizualizacji po uczenie maszynowe, aby pomóc klientom podejmować decyzje oparte na danych.

Milena ma bogate doświadczenie w wykorzystywaniu AI w różnych projektach, intensywnie stosując wszystkie warianty zadań ML, w tym regresję, klasyfikację, klasteryzację i analizę szeregów czasowych, a ostatnio także GenAI. Posiada wiedzę ekspercką w tworzeniu rozwiązań w chmurze (GCP, Azure, AWS) oraz lokalnie, korzystając zarówno z gotowych rozwiązań, jak i rozwijając te dostosowane do potrzeb klientów. Ma szerokie doświadczenie programistyczne w językach R i Python.


Marcin Olchowka

Marcin jest absolwentem wydziału “Elektroniki, Fotoniki i Mikrosystemów” oraz wydziału “Zarządzania” na Politechnice Wrocławskiej.

Karierę zawodową rozpoczął w 2007 roku jako projektant systemów automatyki dla sektora energetycznego, gdzie był bezpośrednio odpowiedzialny za wdrożenia. Następne lata poświęcił na zdobywanie doświadczenia jako project manager w międzynarodowej firmie przy inwestycjach typu “green field”. W tym czasie zajmował się również uruchamianiem linii technologicznych realizujących różnorodne procesy produkcyjne, np. chemiczne, powlekania, suszenia, precyzyjnego składania wyrobów gotowych.

Od 2022 Marcin pracuje jako IoT Solution Architect. Odpowiada za projektowanie, programowanie i wdrażanie systemów informatycznych wykorzystujących technologie chmurowe, analitykę danych oraz rozwiązania z zakresu Internetu Rzeczy.


WITOLD WUJKOWSKI

Od 2021 aktywnie wspiera budowę i rozwój nowej jednostki biznesowej (Eviden R&D Polska) w ramach grupy Atos, którego jest pracownikiem od 2017. Jako menedżer programu NEXT odpowiedzialny za aktywizację działalności jednostki w obszarach badawczo-rozwojowych. Współodpowiedzialny za budowę konsorcjum R&D skupiającego podmioty biznesowe i jednostki badawcze skoncentrowane na budowie innowacyjnych rozwiązań dedykowanych zagadnieniu dekarbonizacji. W pracach prowadzonych przez konsorcjum, wspólnie z partnerami, rozwija koncepcję budowy Cyfrowego Bliźniaka dla instalacji petrochemicznych wzbogaconą o zastosowanie rozwiązań z dziedziny wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości. 

Od początku ponad pięcioletniej współpracy z Atos, w praktyce Digital Transformation Consulting, odpowiada za prowadzenie zespołu Technology Strategy & Innovation, równolegle jako Starszy Konsultant Biznesowy dostarczając rozwiązania dla klientów firmy. W portfolio klientów posiada firmy z sektorów zdrowotnego i telekomunikacyjnego, branży FMCG oraz logistycznej a także instytucje publiczne. 

Podstawy teoretyczne do prowadzenia badań naukowych zdobywał jako doktorant Akademii Leona Koźmińskiego (wcześniejszy dyplom Menedżera Jakości w Wyższej Szkole Zarządzania i Przedsiębiorczości im L. Koźmińskiego), a prace nad obecnymi problemami badawczymi, ze względu na ich technicznych charakter, zamierza kontynuować na Politechnice Warszawskiej. Jako doktorant ALK uczestnik wielu konferencji naukowych i autor publikacji z zakresu zarządzania (Zrównoważona Karta Wyników, Rola metafor w badaniach organizacji). Stypendysta programu Erasmus – uczestnik dwóch edycji Szkoły Letniej i Warsztatu Eksperckiego (Noisy-le-Grand, Francja) poświęconych aspektom jakości życia zawodowego (QWL). 

Doświadczenie i wiedzę w obszarach technologii, procesów IT (certyfikowany menedżer ITSM, audytor wiodący ISO 20000) oraz biznesu (audytor wiodący systemów zarządzania ciągłością działania ISO 22301) zdobywał przez dwadzieścia pięć lat obecności na rynku IT (pracownik Prokom Software, Assecco Poland, niezależny konsultant). Otwarty na nowe wyzwania i rozwój osobisty (uczestnik programu MBA Leading in the Digital Age na Harvardzie) z pasją dzieli się swoim doświadczeniami opierając się na paradygmatach tworzących kulturę dzielenia się wiedzą. 


dr BARTOSZ GONCZAREK

Specjalizacje: Biznes międzynarodowy i rozwój człowieka w dobie sztucznej inteligencji.

Bartosz jest wybitnym przedsiębiorcą, który zbudował jeden z najbardziej udanych produktów oprogramowania w Europie, który zdobył nagrodę Best of App Store przyznawaną przez Apple. Jest finalistą EY Przedsiębiorca Roku i finalistą 5. edycji Polskiej Rady Biznesu. Jego doświadczenie w zarządzaniu tymczasowym, konsultingu i mikroekonomii pomaga mu w prowadzeniu wykładów na złożone, wieloaspektowe tematy międzynarodowego biznesu, do których podszedł, mając ogromne doświadczenie w prowadzeniu firm w UE i USA. Bartosz jest aktywnym członkiem ekosystemu przedsiębiorczości w Europie Środkowo-Wschodniej oraz członkiem rady nadzorczej notowanej na giełdzie spółki Cloud Technologies.


PAWEŁ RASZEJA

Absolwent Politechniki Wrocławskiej, doświadczenie zawodowe rozpoczął w 1993 roku w Telekomunikacji Polskiej S.A..

W ciągu 31 lat zarządzał projektami przez ponad 23 lata, w tym ponad 18 w sektorze IT. Wdrożył pierwszy w TP system do automatycznego tworzenia usług szerokopasmowych, następnie objął stanowisko Dyrektora Programowego, którego celem, wspólnie z France Telecom, było wdrożenie platformy pomiaru i tworzenia usług.

W kwietniu 2011 roku został członkiem zespołu Euro2012 i objął stanowisko Telco Venue Managera. Paweł – akredytowany przez UEFA Manager, wraz z ponad 120-osobowym zespołem zbudował infrastrukturę IT na Stadionie Miejskim we Wrocławiu, dzięki której ponad 1,4 miliarda ludzi na całym świecie mogło zobaczyć i usłyszeć transmisje meczów rozgrywanych na wrocławskim stadionie miejskim.

W styczniu 2013 r. rozpoczął pracę w IBM, pełniąc funkcję Kierownika Działu Zarządzania Projektami oraz Europe Transition Leadera, zarządzając zespołem ponad 200 Project Managerów w Europie i Indiach.

Obecnie, od września 2021 roku, kontynuuje karierę zawodową w EY, prowadząc strategiczne projekty

Od ponad 7 lat prowadzi zajęcia MBA we Wrocławskiej Akademii Biznesu, jest również pomysłodawcą i współtwórcą autorskiego programu MBA “Project Management & Leadership”.


KATARZYNA PILARCZYK

Od ponad 20 lat zajmuje się zarządzaniem międzynarodowymi projektami, programami w zakresie budowania i transformacji kompetencji, edukacji, kultury oraz różnorodności.  Od początku swojej kariery kierowała międzynarodowymi zespołami i pracowała dla różnych instytucji międzynarodowych (jak Komisja Europejska czy UNESCO), międzynarodowych korporacji, firm produkcyjnych, instytucji szkolnictwa wyższego oraz organizacji pozarządowych. Doświadczony mentor i coach. Posiada liczne certyfikaty potwierdzające zdobyte kwalifikacje, wśród nich np.:

  • Certyfikowany Coach Talentów GALLUPa,
  • Coach EQ-i w zakresie rozwijania inteligencji emocjonalnej,
  • Coach Lumus w zakresie rozwijania kompetencji metodą feedbacku 360,
  • Certyfikowany trener kompetencji przywódczych DDI,
  • Certifikowany Project Manager (PMI PMP),
  • Program Manager (MSP Foundation)
  • ITIL v4.

Od marca 2022 pracuje na stanowisku Learning Leader i odpowiada za rozwój kompetencji przywódczych liderów oraz managerów wszystkich szczebli w Europie, Afryce i Bliskim Wchodzie dla PPG – największego na świecie producencie farb, powłok i materiałów specjalnych. Absolwentka studiów magisterskich i doktoranckich w zakresie nauk o zarządzaniu na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, swoją karierę zawodową rozpoczęła w 2003.


MARTA RACZKOWSKA

Marta Raczkowska to manager z ponad 15-to letnim doświadczeniem w zakresie analizy finansowej i biznesowej, oraz optymalizacji procesów biznesowych. Znawczyni tematyki Business Process Mining i doskonalenia procesów biznesowych, a także zapewnienia im jakości (Six Sigma, Lean). Propagatorka podejścia data-driven, a w szczególności wykorzystywania danych na rzecz zwiększenia produktywności i efektywności organizacji. Praktyk w zakresie optymalizacji i automatyzacji procesów, z wieloma sukcesami w tej dziedzinie. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego, oraz certyfikowany Data Scientist i Business Value Architect. Swoje doświadczenie zdobywała w branży telekomunikacyjnej i logistycznej, tworząc strategie i roadmapy w obszarze BI na potrzeby skutecznego zarzadzania organizacją. Obecnie skupia się na realizacji projektów w ramach szeroko rozumianych rozwiązań Business Process Mining.


mgr inż. Dariusz Mazurek, MBA

Przedsiębiorca, manager i konsultant z ponad 30 letnim doświadczeniem w usprawnianiu działalności operacyjnej przedsiębiorstw. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, University of Illinois i SGGW. Założyciel i szef Digit.on – firmy specjalizującej się w transformacji cyfrowej przedsiębiorstw. Doświadczenie zawodowe zdobywał w pracy dla globalnych firm doradczych (Deloitte, PwC) oraz korporacji technologicznych (IBM, Unisys, DXC Technology, Capgemini). Prowadził zajęcia dla studentów EMBA UW i University of Illinois, Polskiej Akademii Nauk oraz SGH, Akademii Leona Koźmińskiego, Politechniki Lubelskiej, Politechniki Gdańskiej. Obok projektów doradczych i wdrożeniowych, prowadzi warsztaty i szkolenia dla kadry zarządczej oraz konsultantów i specjalistów.


Michał Gliński

Trener, konsultant i manager Business Intelligence.

Absolwent Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz studiów podyplomowych z zakresu controllingu i zarządzania projektami.

Realizował projekty wdrażania, utrzymania i rozwoju narzędzi raportowych w oparciu o technologię BI Microsoft. Realizował projekty raportowe w oparciu o różne źródła danych (kostki OLAP, systemy ERP, bazy SQL, rozwiązania chmurowe czy pliki EXCEL).

Prowadził projekty od etapu zdefiniowania źródła danych, poprzez obróbkę danych (ETL z wykorzystaniem języka M), modelowanie danych (tworzenie kluczy, relacji, oraz miar w języku DAX), wizualizację danych, publikację raportów z wykorzystaniem RLS aż po automatyzację odświeżania raportów. Wdrażał procesy dotyczące zarządzania raportami w dużych organizacjach. Uczestniczył w projektach obejmujących budowę hurtowni danych oraz służących konsolidacji danych.

Jest aktywnym trenerem z zakresu Power BI. Posiada certyfikaty PRINCE2, SCRUM Master, Agile PM, P3O oraz liczne certyfikaty dotyczące kursów i szkoleń z zakresu analizy i wizualizacji danych. Posiada wieloletnie doświadczenie trenerskie – w prowadzonych przez niego szkoleniach i warsztatach wzięło udział kilkaset osób.


marcin brzeziński

Przedsiębiorca, manager i konsultant z ponad 20 letnim doświadczeniem w usprawnianiu działalności operacyjnej przedsiębiorstw. Doświadczenie zawodowe zdobywał w pracy dla globalnych firm z obszaru finansów jako wewnętrzny konsultant (RBS, UBS, US Bank). Od 5 lat przedsiębiorca, który oprócz prowadzenia własnej firmy doradczej która doradza światowym organizacją z dziedziny finansów i ubezpieczeń, prowadzi również przedsiębiorstwo w obszarze e-commerce w Polsce. Obszary, w których się specjalizuje w dziedzinie doradztwa to szeroko pojęte usprawnianie działalności operacyjnej przedsiębiorstw ze skupieniem się na elementy automatyzacji procesów za pomocą narzędzi z dziedziny IT oraz restrukturyzacji przedsiębiorstw. 


Bernard Ronka

Bernard posiada blisko 10 lat doświadczenia jako RPA Developer, specjalizując się w opiece nad kompleksowymi rozwiązaniami z zakresu automatyzacji procesów biznesowych (RPA). W swojej pracy koncentruje się na budowaniu i wspieraniu robotów przy użyciu technologii Blue Prism, Power Automate Desktop oraz UiPath.

W trakcie swojej kariery Bernard brał udział w różnych projektach optymalizacyjnych, co pozwoliło mu na zdobycie doświadczenia również w pracy z narzędziami takimi jak Power Automate Cloud Flow i Power Apps. Jego pasja do sztucznej inteligencji, zwłaszcza GenAI, oraz wykorzystanie technologii takich jak Copilot, umożliwiają mu zwiększenie własnej efektywności i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze automatyzacji.

Obecnie Bernard pracuje jako Automation Consultant w firmie Office Samurai, gdzie regularnie prowadzi szkolenia i dzieli się swoją wiedzą na temat wykorzystywanych narzędzi, wspierając innych w rozwijaniu ich umiejętności w zakresie RPA.