MBA Strategiczne Zarządzanie HR – PL/ENG

MBA Strategiczne Zarządzanie HR – PL/ENG

Tryb studiów: weekendowy 
Forma studiów: online
Czas trwania: 10 miesięcy (2 semestry) 
Wymiar godzin: 220 godzin 
Język wykładowy: polski 

If you would like to study this MBA program in english click here

Absolwenci studiów MBA mogą zasiadać w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa i są zwolnieni z obowiązku składania egzaminu. 

MBA Strategiczne Zarządzanie HR to kierunek przygotowany przez praktyków i dedykowany dla specjalistów zainteresowanych wiedzą i aktualnymi trendami zarządczymi w sektorze zasobów ludzkich. Studia stanowią skompensowaną wiedzę, gdyż poza zjazdami stacjonarnymi studenci otrzymują dostęp do platformy e-learningowej, gdzie realizują dodatkowe lekcje w dogodnym dla siebie czasie i tempie. Studia wyposażają uczestników studiów w kwalifikacje HR Managera MBA. 

Cel:

Celem tego kierunku MBA Strategiczne Zarządzanie HR jest doskonalenie kompetencji zarządczych i przywódczych kierowników lub dyrektorów działów HR. Studenci w praktyczny sposób zapoznają się z wszystkimi aspektami zarządczymi oraz zarządzania kapitałem ludzkim w organizacjach. Program studiów obejmuje 2 semestry, podczas których realizowane się zagadnienia zarządcze oraz HR. Nadrzędnym założeniem jest przygotowanie wysoce wykwalifikowanej kadry managerskiej wyposażonej w praktyczne i skuteczne narzędzia zarządcze do współtworzenia strategii personalnej w organizacji, HR Manager MBA. Celem studiów jest koncentracja na zagadnieniach praktycznych, opartych na rzeczywistych studiach przypadków wynikających z doświadczenia merytorycznego oraz biznesowego ekspertów prowadzących zajęcia.  

Studia podyplomowe kierowane są do:  

  • osób pełniących funkcje kierownicze na średnim oraz wyższym szczeblu zarządzania personelem, działami HR lub pełniących funkcje HR Business Partnera w organizacjach 
  • osób przygotowujących się do awansu zawodowego na stanowiska kierownicze związane z rolami w HR 
  • osób planujących zmianę ścieżki zawodowej, np. z ogólno-zarządczej na ścieżkę HRM 
  • osób planujących doskonalić kompetencje zarządcze, 
  • osób, które stawiają na rozwój osobisty poprzez inwestycję w swoją przyszłość. 

Główne korzyści 

– w szybkim czasie uzyskasz niezbędną wiedzę, praktykę oraz kwalifikacje (zamiast trzech semestrów, uczysz się tylko 2 semestry + lekcje e-learningowe).  
– nauka tylko metodą warsztatową – żadnych nudnych wykładów. Zajęcia są przygotowane przez praktyków dla praktyków. 
– otrzymasz międzynarodowy certyfikat American Certification Institute®  
– zdobędziesz i pogłębisz wiedzę z zakresu zarządzania w zakresie ogólnym oraz wiedzę specyficzną w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, w szczególności związaną z zarządzaniem organizacją opartą na wiedzy. 
– pozyskasz nowoczesne narzędzia do mierzalnego i efektywnego budowania, kształtowania i realizowania polityki personalnej w przedsiębiorstwach. 
– po ukończeniu studiów będziesz przygotowany i wyposażony w umiejętności praktyczne do wykonywania funkcji kierowniczych w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, zarówno w organizacjach globalnych, jak i przedsiębiorstwach SME. 
– studia pozwolą zaadoptować i przejawiać adekwatne do nowoczesnego HRM kompetencje społeczne oraz nauczyć kształtowania postaw zaangażowania, współpracy oraz odpowiedzialności. 
– doświadczysz najważniejszych procesów grupowych. 

Partner

Uczestnicy studiów będą mieli możliwość uczestnictwa w zajęciach z zakresu: 

  • Zarządzanie w środowisku VUCA
  • Manager i przywódca – role i zadania
  • Manager jako katalizator zmian w organizacji
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
  • Zarządzanie kosztami pracy w organizacji
  • Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji
  • Planowanie kapitału ludzkiego w organizacji
  • Zdalne zarządzanie pracą
  • Narzędzia informatyczne do zarządzania kompetencjami
  • Psychologia zarządzania personelem po pandemii i w kraju przyfrontowym
  • Narzędzia zapewnienia dobrostanu
  • Narzędzia rozwijania jednostek, zespołów w organizacji
  • Aspekty zarządcze HR XXI wieku w świetle najnowszych wydarzeń
  • Prawo pracy
  • Dyplomowanie

W ramach programu oferujemy 11 modułów tematycznych. 

Każdy moduł daje wiedzę i narzędzia potrzebne w pracy współczesnego HR managera. Są to moduły z Zarządzania na poziomie ogólnym i zarządzania kapitałem ludzkim –na poziomie specjalistycznym, gdzie wiedza ogólna oraz specjalistyczna podana jest przez trenerów-praktyków.  Ponadto moduły obejmują zajęcia warsztatowe, podczas których omówisz i przećwiczysz narzędzia niezbędne dla współczesnego HR managera. 

Łącznie 2 semestry – 220 h 

W tym: 

  • 172 h warsztatów – wymiar praktyczny studiów, 
  • 44 h – dodatkowej porcji wiedzy podczas e-learningów, 
  • 4 h –dyplomowanie oraz dodatkowe konsultacje ONLINE z wykładowcami. 
  • Zarządzanie 
  • Lider i przywódca 
  • Manager jako katalizator zmian w organizacji  
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji 
  • Finanse 
  • Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji 
  • Planowanie kapitału ludzkiego w organizacji 
  • Zarządzanie kompetencjami 
  • Narzędzia rozwijania jednostek, zespołów i organizacji 
  • Aspekty zarządcze HR XXI wieku 
  • Prawo pracy 
Język studiówOpłata wpisowa /Registration Fee KOSZT STUDIÓW / Studies cost 2 raty / Basic Instalments 4 raty / Basic Instalments  8 rat / Basic Instalments
PL400 PLN18 800 PLN*9 870 PLN5 053 PLN2 585 PLN
* Przy płatności z góry / * In advance payment

  

ZNIŻKA EARLY BIRD / EARLY BIRD DISCOUNT:

DO 30 CZERWCA 15%
1.07 – 15.09 – 10%
ZNIŻKA DLA FIRM ZGŁASZAJĄCYCH CO NAJMNIEJ 3 OSOBY: 20%

Program „Poleceni” – zyskaj do 550 zł dodatkowej zniżki.

Program skierowany jest do osób, które będą promowały Wrocławską Akademię Biznesu oraz przyczynią się do wzrostu liczby osób zrekrutowanych na rok akademicki 2022/2023 na Studia MBA i/lub Podyplomowe.

Program-Polecenie-studia-MBA-i-PodyplomowePobierz

Wszystkie opłaty prosimy kierować na niżej podane konto:
Bank Ochrony Środowiska

PL 76 1540 1030 2103 0004 9462 0004 – rachunek EURO

PL 60 1540 1030 2103 0004 9462 0001 – rachunek PLN

Oplaty-za-studia-MBAPobierz
 Rok akademicki /academic year  2023/24Daty zjazdów / dates of classes
I SEMESTR1.21-22.10.2023
2.04-05.11.2023
3.25-26.11.2023
4. 09-10.12.2023
5.13-14.01.2024
6.10-11.02.2024
 (7.)(24-25.02.2024)
II SEMESTR1.09-10.03.2024
2.23-24.03.2024
3.13-14.04.2024
4.27-28.04.2024
5.11-12.05.2024
6.15-16.06.2024
(7.)(29-30.06.2024)

W pierwszej kolejności zachęcamy kandydatów do wypełnienia formularza zgłoszeniowego on-line. Przypominamy jednak, że o przyjęciu na studia decyduje komplet dokumentów, które można wysłać tradycyjnie drogą pocztową, skanem na adres [email protected] lub złożyć osobiście w biurze Centrum Studiów MBA i Podyplomowych.

Wymagane dokumenty: 

  • Podanie o przyjęcie na studia 
  • 1 zdjęcie w formie papierowej (35×45 mm) 
  • Kopia dyplomu ukończenia studiów pierwszego lub drugiego stopnia 
  • Suplement lub wyciąg z indeksu – dla kończących studia po 2005 r. 
  • CV
  • Podpisana umowa o naukę wraz z załącznikiem – 2 egz. 
  • Dowód wniesienia opłaty bezzwrotnej wpisowej (400 PLN) Opłatę prosimy kierować na niżej podane konto: Wrocławska Akademia Biznesu, Bank Ochrony Środowiska PL 76 1540 1030 2103 0004 9462 0004 – rachunek EURO; PL 60 1540 1030 2103 0004 9462 0001 – rachunek PLN, wpisując w tytule: MBA opłata wpisowa + imię i nazwisko kandydata

REKRUTACJA TRWA!

KONTAKT:  

[email protected]

Obrazek posiada pusty atrybut alt; plik o nazwie Jaoda-Zywczyk__ResizedImageWzE1MCwyMjVd-1.jpg

Jagoda Żywczyk
Specjalista ds. studiów MBA
e-mail: [email protected]
telefon: +48 71 333 11 81
pokój 3/14