ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI – Zarządzanie
NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE
Forma zajęć: stacjonarna/hybrydowa lub online
Czas trwania: 3 lata (6 semestrów)
Język wykładowy: polski
STUDIUJ W WEEKENDY ONLINE!

Student specjalności „Zarządzanie zasobami ludzkimi” nabywa wiedzę i umiejętności z zakresu m. in.:
- istoty i uwarunkowań zachowań jednostek ludzkich i zespołów w środowisku pracy;
- celów i zadań służb personalnych
- stosowanych procedur i praktyk personalnych
- funkcji i technik kierowania ludźmi oraz identyfikowania stylu przywództwa i jego uwarunkowań;
- kultury organizacji i jej wpływu na sprawność działalności zespołowej;
- posługiwania się normami i standardami w procesach planowania, organizowania, motywowania i kontroli (pracy, jakości itp.), w oparciu o przepisy prawa;
- przewidywania zachowań członków organizacji, analizy ich motywów i wpływania na nie w określonym zakresie oraz projektowania i wdrażania systemów motywacyjnych w organizacji;
- rozwiązania konkretnych problemów i proponowania w tym zakresie odpowiednich rozstrzygnięć właściwych dla zarządzanie zasobami ludzkimi;
- zarządzania różnorodnością w organizacji,
- podstaw zarządzania kompetencjami w organizacji,
- pracy zespołowej i komunikacji interpersonalnej.


- Zarządzanie kompetencjami w organizacji
- Coaching menedżerski
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Ocena i rozwój pracowników
- Problemy kierowania zespołem pracowniczym
- Problemy kierowania zespołem pracowniczym


Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi to dziś jedna z kluczowych kompetencji przedsiębiorstw. W ramach specjalności „Zarządzanie zasobami ludzkimi” studenci zdobędą wiedzę i wykształcą umiejętności związane z rekrutacją, selekcją, rozwojem i oceną pracowników. Ponadto poznają potrzeby rynku pracy; będą umieć zaprojektować, wdrożyć i realizować strategię i politykę kadrową organizacji; będą umieć przygotować i rozwinąć system rekrutacji kadr oraz kierować nim; będą umieć opracować i wdrożyć systemy motywacyjne oraz opanują zagadnienia związane z coachingiem.

Absolwenci tej specjalności mogą pracować jako:
Specjalista HR
Specjalista ds. rekrutacji
Kierownik działu
Doradca/konsultant HR w organizacji


Płatność dla obywateli Polski, UE i posiadających Kartę Polaka:
Rok studiów | Opłata roczna | Opłata semestralna | 10 rat w roku | 12 rat w roku |
I, II, III rok | 5 500zł | 2 900zł | 600zł | 500zł |
Opłata administracyjna wynosi 85 zł
Dla studentów spoza UE i nieposiadających karty Polaka:
Rok studiów | Opłata roczna | Opłata semestralna | |
I, II, III rok | 1 300 € | 700 € |
Opłata administracyjna wynosi 100 €